Praten over knaken: vertel gewoon hoeveel geld je verdient
Hoeveel verdien je? Vraag het je moeder, vriendin of collega en je krijgt vast en zeker een vaag antwoord. We vertellen nog liever onze pincode dan dat we over ons salaris praten. Journalist Kimberly Palmaccio vraagt zich in de nieuwste editie van &C af: waarom toch?
Ik verdien 3.500 euro per maand. Dat is bruto, en ik ben zzp’er, dus er gaan nog legio aftrekposten vanaf. Dat gezegd hebbende voelt het toch alsof ik in mijn blote niks op Amsterdam Centraal de vogeltjesdans doe, of zo. Want hoezeer we ook bezig zijn met carrière zus en werk zo, wat we verdienen houden we nog steeds liever onder tafel. Het is een taboe. Je begrijpt: ik voel me enorm avant la lettre nu. Zelfs als ik op een verjaardag mijn linker- en rechterbuurvrouw vraag wat ze verdienen, is hun antwoord een holle frase (‘Ik kan er prima van rondkomen!’, ‘Nooit genoeg natuurlijk!’). Charlotte van ’t Wout, ondernemer en businesscoach, staat daar niet van te kijken. ‘Ons is nooit geleerd over geld te praten. De maatschappij leert ons dat we er geheimzinnig over moeten doen. Als niemand over geld praat, willen we ook niet de eerste zijn die het wel doet.’
Lees ook: Ka-tsjing: &C praat over geld in het novembernummer (nu mét korting)
Wanneer BNNVARA-presentatrice Emma Wortelboer in een interview met Volkskrant magazine ongemoeid vertelt dat ze 5.300 euro – omgerekend 3.200 euro netto – verdient, haalt ze daarmee het nieuws. Niet gek, want in Europa praat slechts twintig procent van de werknemers openlijk over salaris, blijkt uit onderzoek van vacaturesite Stepstone. In Nederland ligt dat percentage op 23 procent. De helft deelt het enkel met familie en een derde heeft het er met helemaal niemand over. Zelfs niet met hun partner. Van ’t Wout, die maandelijks 9.000 euro te besteden heeft, vindt het belangrijk over geld te praten. ‘Zo kunnen we de wereld gelijker en eerlijker maken. Veel mensen onderschatten het belang van die transparantie, maar de loonkloof tussen mannen en vrouwen is er niet voor niks. Zolang we niet van elkaar weten wat we verdienen, blijft die gender pay gap bestaan en worden werknemers die het beste onderhandelen het beste beloond.’ Onder de noemer C.Academy geeft Van ’t Wout cursussen via Instagram en probeert ze mensen te inspireren en het taboe rondom geld te doorbreken. Met de cursussen verdiende ze dit jaar 300.000 euro. ‘Zodra ik open ben over geld verdienen, krijg ik vaak negatieve reacties. Mensen vinden me een geldwolf of denken dat ik een rijkeluiskind ben. Maar ik wil juist laten zien wat er allemaal mogelijk is en dat je dat zelf in de hand hebt. Hoe meer ‘leuke’ mensen veel geld verdienen, hoe mooier de wereld wordt. Het taboe moet doorbroken worden, maar zover zijn we nog lang niet.Praten over geld vinden we al snel opschepperig.’
Lees ook: Poenpraat #1: zo komt Abby rond van €1534,-
Op me monnie
Volgens arbeidspsycholoog Tosca Gort kent Nederland een ‘maaiveldcultuur’: mensen zijn bang hun kop erbovenuit te steken. Dat geldt vooral voor mensen die bovengemiddeld verdienen. In 2017 beurt Jan Modaal volgens het Centraal Planbureau 34.000 euro (vakantietoeslag meegerekend). Per maand is dat 2.623 euro (bruto, exclusief 8% vakantietoeslag). Voor 2018 werd dit jaarbedrag op 35.000 euro geschat, voor 2019 op 36.000 euro. Gort: ‘Niet praten over geld is een culturele gewoonte. Nederland kent een calvinistische geschiedenis. Iedereen moet normaal doen, vooral niet te veel opvallen. Die bescheidenheid is diep geworteld in onze cultuur.’
Praten over je salaris heeft voor- en nadelen. Want gevoelens van jaloezie of tekortkoming loeren om de hoek. En tóch kan het verstandig zijn om salarissen openbaar te maken. Waarom precies lees je in het hele verhaal van Kimberly, nu in de winkel of hier op Blendle.