We dealen allemaal met onbeantwoorde vragen over issues op de werkvloer. Hashtagworkmode organiseert daarom vandaag hét evenement voor ambitieuze vrouwen, The Self-Made Summit. Tijdens dit event ontmoet je  female leaders in verschillende vakgebieden en laat je je inspireren door gelijkgestemden. Deze week voelen we Lucy Woesthoff aan de tand over haar balans tussen werk en privé.

1. Wie ben je en wat doe je?
Ik ben Lucy Woesthoff en ik ben mama van vier en mede-eigenaar van Dromenjager (het bedrijf achter kindermerken als Woezel & Pip en Huggy Buddha). Een snelgroeiende onderneming met een superleuk team en een duidelijke missie. Dat wij elke dag vol passie positieve en inspirerende content mogen maken voor de mooiste mensen op deze planeet: kleine kinderen, daar ben ik het meest dankbaar voor. 

Lees ook: Issues op de werkvloer: Selina Martin over outfit do's en don'ts

2. Waarom is een gezonde work-life balance zo belangrijk volgens jou?
Een gezonde balans is essentieel voor mijn geluksgevoel. Maathouden is de sleutel. Mijn carrière is heel belangrijk voor me, maar mijn familie staat altijd op nummer een. Ik heb vier kinderen in verschillende leeftijdscategorieën en ik weet hoe snel kindjes groot groeien. Hoe harder ik werk, hoe meer ik die momenten met hen samen koester. Om iedere dag op maximale scherpte te kunnen werken, heb ik die momenten van ontspanning echt nodig. 

3. Wat betekent een work-life balance voor jou?
Als ik die ontdekt heb, laat ik het je weten! Nee, grapje natuurlijk. Voor mij is het vinden van die balans nog altijd een zoektocht. Mijn leven is hectisch en mijn agenda een gekkenhuis. Maar ik voel me heel goed, ons bedrijf staat vol in de bloei en mijn kinderen zijn gelukkig. Volgens mij is dat ‘as good as it gets’. 

4. Wanneer voel jij je in balans?
Nu! Dankzij mijn mooie, nieuwe projecten, mijn blije gezin en het feit dat ik veel aan het leren ben. Ik ben een tevreden mens. Geluk betekent balans en ik ben heel happy op dit moment.

5. Hoe weet je of je een work-life balance hebt bereikt?
Die ultieme balans is denk ik een utopie. Bovendien denk ik dat balans voor elk mens anders is. Perfectie bestaat niet, dus dat heb ik lang geleden losgelaten. Maar als je je goed voelt, lekker in je vel zit en elke dag met goede zin aan het werk gaat, zit je volgens mij een heel eind in de goede richting.

6. Hoe bewaak jij je work-life balance?  
Plannen, plannen en nog eens plannen. En als je een eigen team hebt; delegeren. Vroeger wilde ik altijd alles zelf doen, maar nu ik vier kinderen heb en grote projecten draai, moet ik mijn verantwoordelijkheden delen. Ik ben strikt als het om mijn agenda gaat en probeer alles zo efficiënt mogelijk te regelen. Op de dagen dat ik op kantoor ben, begin ik soms al ver voordat de rest van mijn team binnenkomt. Hierdoor sla ik al een slag voordat de werkdag van mijn werknemers begint en kan ik er later op de dag volledig voor hen zijn. Op dagen dat ik officieel niet aan het werk maar met mijn kinderen ben, cluster ik mijn aandacht. Er zijn talloze momenten waarop ik, als de kindjes op bed liggen, mijn laptop opensla. maar ik probeer weg te blijven van het multitasken. Tijd met mijn kindjes is tijd met mijn kindjes. Dat probeer ik echt te bewaken.  

7. Wat is jouw boodschap voor iedereen die struggelt met het vinden van deze balans?
Je bent niet alleen. Iedereen om mij heen heeft er last van. Besef dat perfectie niet haalbaar of nodig is en wees lief voor jezelf. Er zullen altijd dingen misgaan. Doe altijd je best, tot je best weer beter kan. Ben je mama? Focus je dan op kwaliteitstijd en niet op kwantiteit. Kinderen hebben geen gecompliceerde dingen nodig. De simpelste dingen zijn vaak het beste. 

Kijk voor meer info op www.theselfmadesummit.com.