Ja, het klinkt een beetje als een tegenstelling, zo'n 'werkvakantie'. Maar wat er eigenlijk mee bedoeld wordt, is dat je niet vanuit je thuiskantoor achter je laptop zit, maar je laptop lekker met je meeneemt naar een andere mooie bestemming. Je werkt dus wel gewoon nog. Maar goed: liever werken met uitzicht op zee en je porem in het zonnetje dan met uitzicht op je buurman. 

Lees ook: En nu effe focussen: zo raak je niet afgeleid tijdens het thuiswerken 

Binnengesleept
Naast bedenken of je richting strand en zon of richting sneeuw en ruige natuur wil: er zijn een aantal landen die jou als thuiswerker maar wat graag binnen willen slepen. De Canarische Eilanden bijvoorbeeld, willen bewust thuiswerkers trekken. Door corona lopen ze heel veel inkomsten van toerisme mis, terwijl dat een van de grootste inkomstenbronnen van de eilanden is. Ze hebben als doelstelling om in een periode van tien jaar tot 30.000 tijdelijke werknemers binnen te slepen. Maar met het tempo waarop dat nu gaat, redden ze dat doel in vijf jaar al. En jij als goede burger draagt daar natuurlijk maar wat graag je steentje aan bij. Als tijdelijke werker kun je op de Canarische Eilanden vaak goedkoper een appartement krijgen, wordt er meegeholpen met het regelen van goed internet en soms zelfs met het regelen van de juiste werkplek. 

Werkplek 
Als je het perfecte land uitgekozen hebt, wil je nog op zoek naar een plek om (tijdelijk) te wonen. Veel reisorganisaties en verhuurders van vakantiewoningen zijn heel blij met mensen die accommodaties voor een langere periode willen huren. Daardoor kan je vaak voor een relatief voordelig tarief een appartement fiksen. AirBnB heeft bijvoorbeeld speciale long stay-accommodaties. Best handig als niet al je zuurverdiende geld regelrecht naar je huur gaat, maar er ook nog wat overblijft voor het vakantiedeel van de werkvakantie.

Lees ook: Dit is waarom je wil masturberen tijdens je lunchpauze

Haken en ogen
Het is wel belangrijk dat je even met je baas overlegt voordat je naar de zon vertrekt. Wettelijk gezien werk je namelijk in Nederland. De grens overgaan kan gevolgen hebben op fiscaal gebied en voor je sociale zekerheid. Zo is er bijvoorbeeld de regel dat je maar maximaal 183 dagen vanuit een ander EU-land mag werken zonder dat dit invloed heeft op je belasting. Maar mocht het bedrijf waar je voor werkt een locatie hebben in het land waar je naartoe wil verkassen, geldt die regel vaak weer niet. Sommige landen zien je als inwoner op het moment dat je geen huis meer in Nederland hebt, andere landen zijn weer veel relaxter met dit soort regels. Je kan dus niet zomaar een last minute boeken na het lezen van dit artikel, eerst nog even verdiepen. Toch maakt de gedachte van een duik in zee na werk of een ijskoude cocktail in het zonnetje als vrijmibo al dat geregel meer dan waard.